RECRUIT
採用情報
新卒採用情報
キャリア採用情報
| 業務内容 | 下記業務のいずれかを担当いただきます。 ●労務管理：給与計算、社会保険の手続き管理、勤怠管理システムの運用 ●採用実務：各媒体の選定・運用、面接調整から内定フォロー ●制度設計や改定：就業規則の改定、評価制度の運用サポート、法改正への対応 ●安全衛生：健康診断、ストレスチェックの実施、健康経営、働き方改革の推進 ●その他 総務業務全般 ※本人のスキル、経験を考慮し相談の上、担当業務を決めます。 ※応募前職場見学可能（事前連絡要）※業務で社用車の運転あり（ ＡＴ） 採用後、業務内容の変更予定なし |
|---|---|
| 採用人数 | 正社員：1人 |
| 給与 | 月給：210,000円～300,000円 |
| 役職手当 | 10,000円～90,000円 |
| 昇給/賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 年間休日 | 115日（完全週休二日制） |
| 社会保険・福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、交通費支給、 制服支給、残業手当、役職手当、食事手当、紹介手当、 資格取得費用補助、産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、弔慰休暇、お祝い金、お見舞い金 等 |
| 年齢制限/必要な経験/必要なPCスキル | 年齢制限該当事由 不問/総務業務または関連業務を１～3年程度経験/Excel関数、ビジネス文書作成、ビジネスメール作成、生成AI活用など |
| 学歴 | 高校以上 |
| 業務内容 | まずは簡単な事務作業からスタートし、徐々にバックオフィス業務全般の知識を身につけていただきます。先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。社外研修も充実しており、資格取得費用も補助いたします。「誰かの役に立ちたい」「マルチタスクをこなすのが好き」という方にピッタリの環境です。業務内容は幅広いため、適性やスキルを考慮し、担当業務を決定いたします。少しでもご興味のある方は会社見学にお越しください。お待ちしております。 ※応募前職場見学可能（事前連絡要）※業務で社用車の運転あり（ ＡＴ） 採用後、業務内容の変更予定なし |
|---|---|
| 採用人数 | 正社員：1人 |
| 給与 | 月給：185,000円～210,000円 |
| 役職手当 | 10,000円～90,000円 |
| 昇給/賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 年間休日 | 115日（完全週休二日制） |
| 社会保険・福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、交通費支給、 制服支給、残業手当、役職手当、食事手当、紹介手当、 資格取得費用補助、産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、弔慰休暇、お祝い金、お見舞い金 等 |
| 年齢制限/必要な経験 | 35歳以下（年齢制限該当事由 キャリア形成）/不問 |
| 学歴 | 高校以上 |
| 業務内容 | プログラマー・ＳＥとして下記業務を担当して頂きます。 ●ＧＩＳ（地理情報システム）ソリューション ●勤怠管理や販売管理の自社パッケージ開発 ●各種Ｗｉｎｄｏｗｓ，Ｗｅｂアプリケーション開発 ●介護事業の運営を助けるシステム開発・設計 入社後は各種セミナー参加や資格取得支援があり、スキルアップが 可能です。 私たちは、新たな世代の皆様とともに、地域に根差し貢献する１０ ０年企業を目指しています。 ※Ｕ／Ｉターン大歓迎 ※男女共に活躍中 ※応募前職場見学可能（事前連絡要）※業務で社用車の運転あり（ ＡＴ）採用後、業務内容の変更予定なし |
|---|---|
| 採用人数 | 正社員：1人 |
| 給与 | 月給：210,000円～300,000円 |
| 役職手当 | 10,000円～90,000円 |
| 昇給/賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 年間休日 | 115日（完全週休二日制） |
| 社会保険・福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、交通費支給、 制服支給、残業手当、役職手当、食事手当、紹介手当、 資格取得費用補助、産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、弔慰休暇、お祝い金、お見舞い金 等 |
| 年齢制限/必要な経験 | 59歳以下（年齢制限該当事由 定年を上限）/1年以上の設計経験または3年以上の開発経験 |
| 学歴 | 不問 |
| 業務内容 | ＥＰ事業部の金型設計に従事して頂きます。 ●ＣＡＤを使用し、エンジニアリングプラスチック金型製作用の設 計加工図作成業務を担当していただきます。 ●未経験分野はマンツーマンで教育いたします。入社後は、マンツ ーマン指導と外部研修で、一から丁寧に説明いたします。冷暖房が 設備された工場内で作業していただきます。ものづくりが好きな方 、明るいあいさつができる方、じっくりと最後まで作業を続けるこ とが好きな方大歓迎です！！私たち丸互は、新たな世代の皆様とと もに、地域に根差し貢献する１００年企業を目指しています。ぜひ 一度、職場見学にお越しください！ ※男性４割・女性６割 採用後、業務内容の変更予定なし |
|---|---|
| 採用人数 | 正社員：1人 |
| 給与 | 月給：210,000円～300,000円 |
| 役職手当 | 10,000円～90,000円 |
| 昇給/賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 年間休日 | 115日（完全週休二日制） |
| 社会保険・福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、交通費支給、 制服支給、残業手当、役職手当、食事手当、紹介手当、 資格取得費用補助、産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、弔慰休暇、お祝い金、お見舞い金 等 |
| 年齢制限/必要な経験 | 59歳以下（年齢制限該当事由 定年を上限）/CAD経験1年以上 |
| 学歴 | 高校以上 |
| 業務内容 | ■土木資材など各種資材の営業販売（鉄骨、管材など） ■固定客の訪問がメイン（上越地域のＢｔｏＢ中心、社用車使用） ■見積書作成などＰＣ作業（営業事務担当のサポートあり） 既存のお客さまへの訪問がメインのお仕事なので、「テレアポ」や 「飛び込み」といったお仕事はございません。 上越地域のお客さまと、深く長くお付き合いしていく営業スタイル です。 ※応募前会社見学可能（要事前連絡） 採用後、業務内容の変更予定なし |
|---|---|
| 採用人数 | 正社員：2人 |
| 給与 | 月給：210,000円～300,000円 |
| 役職手当 | 10,000円～90,000円 |
| 昇給/賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 年間休日 | 115日（完全週休二日制） |
| 社会保険・福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、交通費支給、 制服支給、残業手当、役職手当、食事手当、紹介手当、 資格取得費用補助、産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、弔慰休暇、お祝い金、お見舞い金 等 |
| 年齢制限/必要な経験 | 44歳以下（年齢制限該当事由 キャリア形成） |
| 学歴 | 高校以上 |
