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新卒採用情報

業務内容 EP（エンプラ）事業部では、耐熱性や強度に優れた高機能プラスチックを用い、自動車部品、電子機器部品、医療機器パーツなど、極めて高い精度が求められる製品を製造しています。プラスチック製品のクオリティを左右するのは、その土台となる「金型」です。当社の金型製作は、上越の地から国内大手メーカー、さらにはグローバルなモノづくりを支える重要な役割を担っています。※EPとは「エンジニアリングプラスチック」の略称です。

【具体的な業務内容】
・プラスチック射出成形用金型の設計・製作、およびメンテナンス業務全般を担当していただきます。
・金型の新製・加工：設計図面に基づき、マシニングセンタや放電加工機などの工作機械を駆使して、鋼材から精密な金型を削り出します。ミクロン単位の精度が求められる、まさに職人技の世界です。
・仕上げ・組み立て：加工された各パーツを丁寧に磨き上げ、組み上げていきます。わずかな歪みも許されないため、高度な手仕上げ技術も磨くことができます。
・メンテナンス・修理：量産工程で使用される金型は、定期的なメンテナンスが不可欠です。摩耗や損傷を素早く察知し、修繕・調整を行うことで、製品の品質を一定に保ちます。
・金型設計の補助・改善提案：現場の視点から「より壊れにくく、より成形しやすい」金型構造を提案し、設計担当者と共に改善を図ります。
採用人数 正社員：2人
学歴 専門卒以上
給与 専門・短大卒：205,000円、大学・大学院卒：220,000円～
役職手当 10,000円～90,000円
昇給/賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・3月）
年間休日 115日（完全週休二日制）
勤務時間 8：15～17：15（実労働8時間）
※休憩1時間（12：00～13：00）
社会保険・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、交通費支給、 制服支給、残業手当、役職手当、食事手当、紹介手当、 資格取得費用補助、産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、弔慰休暇、お祝い金、お見舞い金　等　
会社独自の特別休暇制度 ・アニバーサリー休暇（毎年度、1日間付与）：ご自身が定めた記念日（両親の誕生日、ペットの誕生日など）を特別休暇として取得できます。
・ウェルカム休暇（入社後3日間付与）：入社後から6か月経過（年次有給休暇の付与）するまでの間、特別休暇として3日間取得できます。
資格取得支援制度 自己啓発、スキルアップのために各種資格取得に係る費用を補助いたします。また、合格時には、社内規定に応じて合格報奨金を支給いたします。
選考方法 まずは、会社説明会にお越しください。右記Googleフォームよりお申込みをお願いいたします。（https://forms.gle/LBy2m3MMGBwWfEC58）
①書類選考：ご応募いただいた内容に基づき、書類選考を行います。
②一次面接（部門責任者・担当者）＋適性検査：EP事業部のメンバーがお会いします。これまでの経験（未経験の方は意欲）や、仕事に対する考え方を中心にお伺いします。併せて、25分間の適性検査を実施いたします。
③最終面接（役員・代表）：当社のビジョンや価値観とのマッチングを確認させていただきます。
学生の皆様へのメッセージ 私たちは、100年企業という高い目標に向かって、共に挑戦し、成長していける仲間を探しています。
各事業部では現在、未経験からスタートした若手社員も第一線で活躍しています。「自分にできるだろうか？」と不安に思っている方もご安心ください。当社には、社員一人ひとりの成長を後押しする教育・研修体制が整っており、配属後も先輩社員がしっかりとサポートする風土があります。
私たちが求めるのは、現時点でのスキルだけではありません。「新しいことに挑戦したい」「地域で誰かの役に立ちたい」という意欲、そしてチームで物事を作り上げるためのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
多様な事業を持つ丸互だからこそ、あなたの「得意」や「適性」を活かせるフィールドが必ずあります。上越という地から、私たちと一緒に働いてみませんか？あなたとお会いできることを、心より楽しみにしています。

応募フォームはこちら

業務内容 ITソリューション事業部において、ソフトウェア開発およびシステム構築のプログラミング業務全般を担当していただきます。
●自社プロダクトの開発・保守： 「まるごと勤怠シリーズ（就業管理システム）」など、自社ブランドのソフトウェアの機能追加やメンテナンス。
●システム開発： お客様（民間企業、官公庁、福祉施設等）のニーズに合わせたオーダーメイドシステムの設計・プログラミング。
●DX推進ソリューション： 介護福祉現場のDX化や、バックオフィス業務の自動化を支援するツールの開発。
【開発アプリ】
　Windowsアプリケーション（WPF、Windows Froms）
　Webアプリケーション
【OS】
　Windows系サーバ，Windows系クライアント，UNIX
【DB】
　Oracle，SQLserver，PostgreSQL，MySQL，SQLite，ACCESS
【言語】
　C++，VB6，VB.Script，VB.NET,，C#.NET，Python， HTML，CSS　
CSSフレームワーク，JavaScript・JavaScriptフレームワーク（React）
PHP，ASP，ASP.NET，ASP.NET Core，WebAPI，Java

【入社後の流れ】
●入社後研修：経験やスキルによって社内外で研修を受講いただきます。
●実務トレーニング（OJT）： 経験豊富な先輩エンジニアの指導のもと、既存システムの修正や簡単なテスト工程からスタートします。
●ステップアップ： プログラミングに慣れてきたら、チームに所属しエンジニアとしての幅を広げていきます。

【この仕事のやりがい】
自分が作成したコードが動いた瞬間の喜びはもちろん、お客様から「このシステムのおかげで業務が楽になった」と直接感謝の言葉をいただける機会が多いのが特徴です。地域密着型の企業だからこそ、自分の仕事が社会に還元されている手応えをダイレクトに感じることができます。また、自社開発製品のプロジェクトや進化を続けている生成AIツールを活用した業務改善も進めております。
採用人数 正社員：2人
学歴 専門卒以上
給与 専門・短大卒：205,000円、大学・大学院卒：220,000円～
役職手当 10,000円～90,000円
昇給/賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・3月）
年間休日 115日（完全週休二日制）
勤務時間 8：15～17：15（実労働8時間）
※休憩1時間（12：00～13：00）
社会保険・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、交通費支給、 制服支給、残業手当、役職手当、食事手当、紹介手当、 資格取得費用補助、産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、弔慰休暇、お祝い金、お見舞い金　等　
会社独自の特別休暇制度 ・アニバーサリー休暇（毎年度、1日間付与）：ご自身が定めた記念日（両親の誕生日、ペットの誕生日など）を特別休暇として取得できます。
・ウェルカム休暇（入社後3日間付与）：入社後から6か月経過（年次有給休暇の付与）するまでの間、特別休暇として3日間取得できます。
資格取得支援制度 自己啓発、スキルアップのために各種資格取得に係る費用を補助いたします。また、合格時には、社内規定に応じて合格報奨金を支給いたします。
選考方法 まずは、会社説明会にお越しください。右記Googleフォームよりお申込みをお願いいたします。（https://forms.gle/LBy2m3MMGBwWfEC58）
①書類選考：ご応募いただいた内容に基づき、書類選考を行います。
②一次面接（部門責任者・担当者）＋適性検査：ITソリューション事業部のメンバーがお会いします。これまでの経験（未経験の方は意欲）や、仕事に対する考え方を中心にお伺いします。併せて、25分間の適性検査および45分間の情報処理テストを実施いたします。
③最終面接（役員・代表）：当社のビジョンや価値観とのマッチングを確認させていただきます。
学生の皆様へのメッセージ 私たちは、100年企業という高い目標に向かって、共に挑戦し、成長していける仲間を探しています。
各事業部では現在、未経験からスタートした若手社員も第一線で活躍しています。「自分にできるだろうか？」と不安に思っている方もご安心ください。当社には、社員一人ひとりの成長を後押しする教育・研修体制が整っており、配属後も先輩社員がしっかりとサポートする風土があります。
私たちが求めるのは、現時点でのスキルだけではありません。「新しいことに挑戦したい」「地域で誰かの役に立ちたい」という意欲、そしてチームで物事を作り上げるためのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
多様な事業を持つ丸互だからこそ、あなたの「得意」や「適性」を活かせるフィールドが必ずあります。上越という地から、私たちと一緒に働いてみませんか？あなたとお会いできることを、心より楽しみにしています。

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業務内容 丸互のインフラ事業部は、地域の安全と発展に直結する「建設・土木」のトータルサポーターです。単にモノを売るだけでなく、土木資材の販売、鉄骨の建方工事、基礎・鉄筋施工、さらには最新のドローン技術を活用した測量や点検まで、建設現場のあらゆるニーズに応える多角的なソリューションを提供しています。私たちの仕事の結果が、道路となり、橋となり、建物となり、地図に残る。そんな実感を最も近くで味わえる部門です。
【具体的な業務内容】
地元のお客様（ゼネコン）や工務店、公共事業を請け負うクライアントに対する提案・サポートといったルート営業を担当していただきます。
採用人数 正社員：2人
学歴 専門卒以上
給与 専門・短大卒：205,000円、大学・大学院卒：220,000円～
役職手当 10,000円～90,000円
昇給/賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・3月）
年間休日 115日（完全週休二日制）
勤務時間 8：15～17：15（実労働8時間）
※休憩1時間（12：00～13：00）
社会保険・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、交通費支給、 制服支給、残業手当、役職手当、食事手当、紹介手当、 資格取得費用補助、産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、弔慰休暇、お祝い金、お見舞い金　等　
会社独自の特別休暇制度 ・アニバーサリー休暇（毎年度、1日間付与）：ご自身が定めた記念日（両親の誕生日、ペットの誕生日など）を特別休暇として取得できます。
・ウェルカム休暇（入社後3日間付与）：入社後から6か月経過（年次有給休暇の付与）するまでの間、特別休暇として3日間取得できます。
資格取得支援制度 自己啓発、スキルアップのために各種資格取得に係る費用を補助いたします。また、合格時には、社内規定に応じて合格報奨金を支給いたします。
選考方法 まずは、会社説明会にお越しください。右記Googleフォームよりお申込みをお願いいたします。（https://forms.gle/LBy2m3MMGBwWfEC58）
①書類選考：ご応募いただいた内容に基づき、書類選考を行います。
②一次面接（部門責任者・担当者）＋適性検査：インフラ事業部のメンバーがお会いします。これまでの経験（未経験の方は意欲）や、仕事に対する考え方を中心にお伺いします。併せて、25分間の適性検査を実施いたします。
③最終面接（役員・代表）：当社のビジョンや価値観とのマッチングを確認させていただきます。
学生の皆様へのメッセージ 私たちは、100年企業という高い目標に向かって、共に挑戦し、成長していける仲間を探しています。
各事業部では現在、未経験からスタートした若手社員も第一線で活躍しています。「自分にできるだろうか？」と不安に思っている方もご安心ください。当社には、社員一人ひとりの成長を後押しする教育・研修体制が整っており、配属後も先輩社員がしっかりとサポートする風土があります。
私たちが求めるのは、現時点でのスキルだけではありません。「新しいことに挑戦したい」「地域で誰かの役に立ちたい」という意欲、そしてチームで物事を作り上げるためのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
多様な事業を持つ丸互だからこそ、あなたの「得意」や「適性」を活かせるフィールドが必ずあります。上越という地から、私たちと一緒に働いてみませんか？あなたとお会いできることを、心より楽しみにしています。

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キャリア採用情報

業務内容 ●金属・木材事業部の以下事務作業を行っていただきます。
・売上伝票入力、仕入伝票入力、請求書発行（基幹システム：奉行
クラウド）
・部門の労務管理、出勤簿作成
・備品、消耗品の管理、発注
・資料作成（エクセル・ワード使用）
・来客対応、電話応対
※応募前の会社見学可能（要事前連絡）
採用後、業務内容の変更予定なし
採用人数 契約社員：1人
給与 月給：174,240円～
雇用期間の定め 2026年5月1日～2027年3月31日
勤務時間 ・8:15～17:15（実労働時間8時間）
※時間外労働なし
年齢制限/必要な経験 不問/ExcelやWordといったoffice基本操作
学歴 不問

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業務内容 プログラマー・ＳＥとして下記業務を担当して頂きます。
●ＧＩＳ（地理情報システム）ソリューション開発・設計
●勤怠管理や販売管理の自社パッケージ開発・設計
●各種Ｗｉｎｄｏｗｓ，Ｗｅｂアプリケーション開発・設計
●介護事業の運営を助けるシステム開発・設計
【開発アプリ】
　Windowsアプリケーション（WPF、Windows Froms）
　Webアプリケーション
【OS】
　Windows系サーバ，Windows系クライアント，UNIX
【DB】
　Oracle，SQLserver，PostgreSQL，MySQL，SQLite，ACCESS
【言語】
　C++，VB6，VB.Script，VB.NET,，C#.NET，Python， HTML，CSS　
CSSフレームワーク，JavaScript・JavaScriptフレームワーク（React）
PHP，ASP，ASP.NET，ASP.NET Core，WebAPI，Java
※Ｕ／Ｉターン大歓迎　※男女共に活躍中
※応募前職場見学可能（事前連絡要）※業務で社用車の運転あり（
ＡＴ）採用後、業務内容の変更予定なし
採用人数 契約社員：1人
給与 時給：1,500円～
昇給/賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・3月）
勤務時間 ・週3日～相談可
・9:00～15:00または10:00～16:00（実労働時間5時間）
年齢制限/必要な経験 59歳以下（年齢制限該当事由　定年を上限）/必須：システム開発又は設計業務の実務経験をお持ちの方（ブランク不問）
学歴 不問

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業務内容 下記業務のいずれかを担当いただきます。
●労務管理：給与計算、社会保険の手続き管理、勤怠管理システムの運用
●採用実務：各媒体の選定・運用、面接調整から内定フォロー
●制度設計や改定：就業規則の改定、評価制度の運用サポート、法改正への対応
●安全衛生：健康診断、ストレスチェックの実施、健康経営、働き方改革の推進
●その他 総務業務全般
※本人のスキル、経験を考慮し相談の上、担当業務を決めます。
※応募前職場見学可能（事前連絡要）※業務で社用車の運転あり（
ＡＴ）
採用後、業務内容の変更予定なし
採用人数 正社員：1人
給与 月給：210,000円～300,000円
役職手当 10,000円～90,000円
昇給/賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・3月）
年間休日 115日（完全週休二日制）
社会保険・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、交通費支給、 制服支給、残業手当、役職手当、食事手当、紹介手当、 資格取得費用補助、産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、弔慰休暇、お祝い金、お見舞い金　等　
年齢制限/必要な経験/必要なPCスキル 年齢制限該当事由　不問/総務業務または関連業務を１～3年程度経験/Excel関数、ビジネス文書作成、ビジネスメール作成、生成AI活用など
学歴 高校以上

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業務内容 プログラマー・ＳＥとして下記業務を担当して頂きます。
●ＧＩＳ（地理情報システム）ソリューション開発・設計
●勤怠管理や販売管理の自社パッケージ開発・設計
●各種Ｗｉｎｄｏｗｓ，Ｗｅｂアプリケーション開発・設計
●介護事業の運営を助けるシステム開発・設計
【開発アプリ】
　Windowsアプリケーション（WPF、Windows Froms）
　Webアプリケーション
【OS】
　Windows系サーバ，Windows系クライアント，UNIX
【DB】
　Oracle，SQLserver，PostgreSQL，MySQL，SQLite，ACCESS
【言語】
　C++，VB6，VB.Script，VB.NET,，C#.NET，Python， HTML，CSS　
CSSフレームワーク，JavaScript・JavaScriptフレームワーク（React）
PHP，ASP，ASP.NET，ASP.NET Core，WebAPI，Java
入社後は各種セミナー参加や資格取得支援があり、スキルアップが
可能です。
私たちは、新たな世代の皆様とともに、地域に根差し貢献する１０
０年企業を目指しています。
※Ｕ／Ｉターン大歓迎　※男女共に活躍中
※応募前職場見学可能（事前連絡要）※業務で社用車の運転あり（
ＡＴ）採用後、業務内容の変更予定なし
採用人数 正社員：1人
給与 月給：210,000円～300,000円
役職手当 10,000円～90,000円
昇給/賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・3月）
年間休日 115日（完全週休二日制）
社会保険・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、交通費支給、 制服支給、残業手当、役職手当、食事手当、紹介手当、 資格取得費用補助、産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、弔慰休暇、お祝い金、お見舞い金　等　
年齢制限/必要な経験 59歳以下（年齢制限該当事由　定年を上限）/1年以上の設計経験または3年以上の開発経験
学歴 不問

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業務内容 ＥＰ事業部の金型設計に従事して頂きます。
●ＣＡＤを使用し、エンジニアリングプラスチック金型製作用の設
計加工図作成業務を担当していただきます。
●未経験分野はマンツーマンで教育いたします。入社後は、マンツ
ーマン指導と外部研修で、一から丁寧に説明いたします。冷暖房が
設備された工場内で作業していただきます。ものづくりが好きな方
、明るいあいさつができる方、じっくりと最後まで作業を続けるこ
とが好きな方大歓迎です！！私たち丸互は、新たな世代の皆様とと
もに、地域に根差し貢献する１００年企業を目指しています。ぜひ
一度、職場見学にお越しください！
※男性４割・女性６割
採用後、業務内容の変更予定なし
採用人数 正社員：1人
給与 月給：210,000円～300,000円
役職手当 10,000円～90,000円
昇給/賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・3月）
年間休日 115日（完全週休二日制）
社会保険・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、交通費支給、 制服支給、残業手当、役職手当、食事手当、紹介手当、 資格取得費用補助、産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、弔慰休暇、お祝い金、お見舞い金　等　
年齢制限/必要な経験 59歳以下（年齢制限該当事由　定年を上限）/CAD経験1年以上
学歴 高校以上

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業務内容 ■土木資材など各種資材の営業販売（鉄骨、管材など）
■固定客の訪問がメイン（上越地域のＢｔｏＢ中心、社用車使用）
■見積書作成などＰＣ作業（営業事務担当のサポートあり）

既存のお客さまへの訪問がメインのお仕事なので、「テレアポ」や
「飛び込み」といったお仕事はございません。
上越地域のお客さまと、深く長くお付き合いしていく営業スタイル
です。

※応募前会社見学可能（要事前連絡）
採用後、業務内容の変更予定なし
採用人数 正社員：2人
給与 月給：210,000円～300,000円
役職手当 10,000円～90,000円
昇給/賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・3月）
年間休日 115日（完全週休二日制）
社会保険・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、交通費支給、 制服支給、残業手当、役職手当、食事手当、紹介手当、 資格取得費用補助、産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、弔慰休暇、お祝い金、お見舞い金　等　
年齢制限/必要な経験 44歳以下（年齢制限該当事由　キャリア形成）
学歴 高校以上

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